Laporaninformasi.com (Jakarta) — Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Sekretariat Negara (Biro SDM Kemensetneg) menggelar Tes Penilaian Kompetensi atau Asesmen bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kemensetneg pada Rabu (2/9/2026). Pelaksanaan asesmen ini berpusat di Gedung Pusat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (PPKASN), Jakarta.
Kegiatan tersebut merupakan salah satu tahapan krusial dalam skema Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah (UKPPI) Tahun 2026.
Sebanyak delapan pegawai terdaftar mengikuti tahapan seleksi kompetensi ini. Para peserta merupakan perwakilan dari berbagai unit kerja strategis di lingkungan Kemensetneg, yang meliputi:Sekretariat Presiden 3 pegawai, Sekretariat Kementerian 2 pegawai, Deputi Bidang Administrasi Aparatur 2 pegawai dan Sekretariat Militer Presiden 1 pegawai.
Penyelenggaraan Tes Penilaian Kompetensi ini bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi standar kompetensi para pegawai secara terukur, sejalan dengan peningkatan kualifikasi pendidikan formal yang telah mereka tempuh.
Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen Kemensetneg dalam mendorong tata kelola manajemen karier ASN yang transparan dan akuntabel, serta memastikan seluruh proses promosi jabatan dan penyesuaian pangkat berjalan sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku. *Jel/red*
